MJII.... Cara Penilaian Prestasi melalui MyPerformance 2025

 

Salam Penilaian Prestasi melalui MyPerformance

Gerak Kerja Myperformance bagi  PYD dan PP.

Mohon ambil tindakan

1. Penglibatan & Sumbangan

- PYD kemaskini  - simpan & hantar kpd PP utk pengesahan 

- PP sahkan, hantar kpd PYD 

- PYD hantar kpd urus setia

- SELESAI ✅

2. SKU

- PYD isi pencapaian sehingga akhir tahun

- PP semak. Sahkan jika tiada pembetulan - jika ada pembetulan, klik tidak disahkan & baiki terus pencapaian tersebut

- PYD terima - hantar kpd urus setia

- SELESAI ✅ 

3. KOMPETENSI TINGKAH LAKU

- PP nilai PYD (Pegawai ada 6 item, Pelaksana ada 5 item. 1 item 5 markah) - utk dpt min 6% utk KTL, total markah utk pegawai mesti 18 ke atas & pelaksana 15 ke atas

- PYD terima markah PP

- SELESAI ✅ 

4. KOMPETENSI FUNGSIAN

- PP semak excel KF yg diberikan utk setiap PYD. Semak KF setiap PYD &  ✅ bagi KF yg betul (jika ada kesilapan maklumkan kpd pentadbir) - simpan

- PP hantar kepada PYD

- ada 7 KF semuanya. Utk  penilaian, boleh rujuk excel Tahap KF yg ditetapkan utk setiap jawatan (PYD). 

- PP buat penilaian. Hantar kpd PYD

- PYD terima & hantar kpd urus setia

- SELESAI ✅

5. KURSUS

* PYD perlu mengisi semua kursus yang ditawarkan di dalam Program Pembangunan Kompetensi

* ⁠Memuatnaik surat tawaran

* ⁠Simpan (Tidak perlu hantar)

SKU / KF / KTL / P&S perlu di selesaikan sebelum 15 Disember 2025